基本的な性格
冷酷タイプはその名の通り非常に冷酷なタイプです。
人間らしい暖かい感情に欠けているところがあり、長年付き合った間からであったとしても、自分の利にならないと判断すれば躊躇うことなく切り捨てることが出来るでしょう。
しかし、その分合理的な判断を冷静に熟すことは得意であり、シビアな判断力が求められる仕事などでは活躍をするタイプでもあります。
共感力に乏しいので人の気持ちに共感することは得意ではありませんが、分析力は優れているので空気を読むことは決して苦手ではありません。
人の表情を見て感情を推測するのではなく、状況や人間性を分析して「この状況ならこの人はこのように感じるだろう」と推測することが出来るのです。
そのため、分析する必要がない状況ではあまり感情が動きません。
映画やドラマを見て泣くようなことはほとんどないと言えるでしょう。
恋愛傾向
恋愛も合理的に捉えるタイプです。
一目惚れをするようなことはほとんどなく、相手の肩書きや年収などを吟味して人と付き合うタイプでしょう。
「この人と付き合うことで自分にどんなメリットがあるか」ということを考えないと、なかなか人を好きになれないのです。
根本的に共感力が欠けているので、付き合ったり結婚をしても、相手にゾッコンになることはあまりありません。
冷酷タイプはいつだって打算的なのです。
しかし逆に言えば冷酷タイプは自分にメリットがある限り、別れを切り出すようなことはありません。
もともと人への関心も低いほうなので浮気をする可能性も非常に低いでしょう。
また冷酷タイプは全てのタイプの中で最も年収が高くなりやすい傾向もあるので、そう言ったメリットを考えれば冷酷タイプとの恋愛も悪くないかもしれません。
仕事の傾向
典型的な仕事人間です。
特に現代においては「仕事ができる」と言われることが非常に多いタイプであり、人間関係があまり重要ではない職場であれば極めて高いパフォーマンスを発揮するでしょう。
その中でもコンサルティングなどの冷静な分析が必要な仕事においては極めて高い能力を発揮します。
また情に流されることもないので、冷酷な決断が必要な経営者などにも適性があります。
一方で暖かい人間関係が必要とされるような職場ではなかなか活躍できないでしょう。
分析力は高いので空気を読むことは出来るのですが、人間関係のしがらみのせいで合理的な決断が出来ないような職場では冷酷タイプは力を発揮できないのです。
また本質的に共感力が欠けているので、出来の悪い部下に対しての冷たさは他のタイプの比ではありません。
冷酷タイプの上司を持ってしまった場合、仕事で成果を出す以外に信頼を勝ち得る方法はないので注意が必要です。
向いてる仕事
・経営者
・参謀
・コンサルティング
向いていない仕事
・接客
・芸術関係
・介護職
得意なことと苦手なこと
タイプの長所
- 情に流されずに判断できる
- 決断力がある
- 状況分析が得意
- 魅力的（表面的には）
- 計画性がある
タイプの短所
- 共感力が低い
- 冷たい
- 感受性に乏しい
- 冷酷
- 仕事人間
他のタイプとの相性
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このタイプのキャラクター
ウシジマくん
ドフラミンゴ
友人からよく言われる文句
「冷たい」
恋人からよく言われる文句
「冷たい」
